附件1：

    对政府采购评审专家的履职评价指标

   分值

业务能力

   1

熟悉政府采购法律、法规。

     5

   2

熟悉计算机操作。

     5

   3

具备评审所需的专业知识。

     5

评审纪律

   4

接受评审邀请后，无缺席现象。如有特殊情况不能参加，提前在系统中请假。

     6

   5

无迟到或早退现象。

     5

   6

迟到后如未能参加评审，不再向代理机构或采购人索要报酬。

     5

   7

参与评审时，按要求出示有效身份证明，将手机等通讯设备交由管理人员统一保管。

     5

   8

评审期间服从现场管理，恪尽职守，不擅自与外界联系，不在评审现场高声喧哗或随意走动，遵守现场纪律。

     6

   9

未记录、复制或者夹带评审文件等相关材料。

     5

   10

按照规定接受投标（响应）供应商与采购文件不一致的澄清或者说明，不接受供应商口头澄清，不接受无法定代表人或其授权代表签字、盖章的澄清或说明。

     5

   11

在评审报告上签字。对报告有异议的，在评审报告签署不同意见并能说明理由。

     5

   12

不超标准索要劳务报酬、差旅费。

     6

职业素质

   13

评审时仔细阅读采购文件，打分客观、认真。

     5

   14

对供应商投标、响应评分判定为不合格投标或者无效报价时，能详细、具体说明理由和依据。

     5

   15

未出现评分畸高、畸低的现象。

     6

   16

未出现客观分评审错误。

     6

   17

没有故意拖延评审时间。

     5

   18

在评审过程中，除法律法规规定情形外，未随意废标。

     5

   19

积极履行配合答复供应商询问等法定义务。

     5

合计

   100

附件2：

    对政府采购代理机构的履职评价指标

   分值

采购文件编写质量

   1

采购文件编制规范、完整。

     5

   2

采购文件中评审方法和标准符合规定。

     5

评审活动组织

   3

代理机构准确通知评审时间、地点。评审时间、地点改变后，及时通知评审专家。

     5

   4

代理机构人员核对评审专家身份和采购人代表授权函。

     5

   5

代理机构人员告知评审专家应当回避的情形，介绍政府采购相关政策法规、招标文件。

     8

   6

在评审工作开始前，代理机构统一将手机等通讯工具或相关电子设备进行保管。

     5

   7

代理机构提供必要的评审条件及配套的评审环境。

     5

   8

代理机构按规定对开标、评标（评审）活动进行全程录音、录像。

     8

   9

代理机构保障评审活动不受外界干扰。

     5

   10

代理机构采取必要措施禁止与评审工作无关的人员进入评审现场。

     5

   11

代理机构督促评审委员会按规定独立评审，及时纠正和制止倾向性言论等违法行为。

     5

   12

代理机构没有擅自终止采购活动。

     5

   13

代理机构及时按照规定向评审专家支付劳务报酬或异地评审差旅费。

     8

职业素质

   14

代理机构工作人员熟练掌握政府采购各项法律法规和规章制度。

     5

   15

代理机构人员未发表存在歧视性、倾向性意见，或非法干预采购评审活动。

     8

   16

代理机构认真核对评审结果。

     8

   17

代理机构人员服务过程细致耐心，严格规范。

     5

合计

   100